Loopbaanorientatie

De wereld van werk is volop in beweging. Als gevolg

daarvan is de inhoud van functies continu aan

verandering onderhevig. Dat betekent dat een

functie die vandaag nog passend is morgen

misschien niet meer past.

Door goed te onderzoeken wat jouw vaardigheden,

eigenschappen, competenties, interesses en

waarden zijn ontwikkel je een realistisch en

volledig zelfbeeld. Dat kun je hanteren als

uitgangspunt voor het bepalen van de verdere

ontwikkeling van jezelf en je loopbaan. Binnen of

buiten de huidige organisatie. 

De onderdelen van loopbaanorientatie zijn: 

- een gedegen zelfanalyse
- het vaststellen van persoonlijk profiel
- het opstellen/updaten van curriculum vitae

De lengte van een programma is gemiddeld drie maanden.